Recruiter

Мы — международный iGaming-холдинг с динамичным ростом и амбициозными целями. В нашей команде уже более 4000 сотрудников по всему миру, а география охватывает 30 офисов в 9 странах — от Кипра до Латинской Америки. Мы расширяем HR-направление и ищем рекрутера, который умеет видеть потенциал в людях, выстраивать партнёрство с лидами и закрывать сложные позиции в динамичной бизнес-среде. У нас масштаб, амбиции и высокая скорость — и мы ищем тех, кто в этом заряжен так же, как и мы.

Откликнуться

Зарплата

По итогам собеседования

Специальность

HR

Опыт работы

от 2 лет

Уровень

Middle
Senior

Формат работы

Удаленно

Компания

NDA

Вертикали

iGaming
09.09.2026

Условия

  • Гибкий график без жёсткого начала рабочего дня, ориентируемся на результат, а не на часы;
  • Возможность работать удалённо из любой точки мира;
  • Регулярные ивенты, тимбилдинги и праздники для удалённых сотрудников;
  • При необходимости предоставим технику: ноутбук, сим-карту, доступ к CRM;
  • Возможность влиять на процессы, предлагать идеи и прокачиваться на реальных задачах быстрорастущего международного бизнеса;
  • Энергичная команда с горизонтальным общением.

Требования

  • Опыт в рекрутинге и HR от 2 лет;
  • Практика закрытия сложных и топовых вакансий (Head, C-level);
  • Понимание продуктового и performance-маркетинга;
  • Умение точно оценивать soft и hard skills;
  • Отличные коммуникативные навыки, уверенная самопрезентация;
  • Продвинутый уровень работы с LinkedIn, Boolean-поиском;
  • Опыт подбора через Telegram, сообщества, нестандартные каналы;
  • Готовность вести одновременно 5+ активных вакансий;
  • Включённость, инициативность, высокий уровень автономности.

Задачи

  • Активным сорсингом кандидатов через job-сайты, соцсети, сообщества и другие ресурсы;
  • Проведением интервью и скринингов совместно с лидами;
  • Ведением процесса подбора от формирования профиля до оффера;
  • Постоянной коммуникацией с hiring-менеджерами, сбором обратной связи;
  • Ведением отчётности и аналитикой;
  • Ресерчем рынка и внедрением новых инструментов подбора.
Awesome image Awesome image Awesome image Awesome image
Awesome image