В научном исследовании(Research) в архиворгеИИ в найме может быть предвзятым не только…

В научном исследовании(Research) в архиворге
ИИ в найме может быть предвзятым не только к полу, возрасту или имени, а еще и к тому, на сколько человечно ты пишешь само резюме.

Новая проблема интересна: модель может любить тексты, которые похожи на её собственные.

В исследовании проверяли резюме. Кандидат пишет сам. Другой кандидат прогоняет резюме через ту же LLM, которая потом будет эти резюме оценивать.

И угадайте, кто понравился больше модели? (сын маминой подруги)

Да, того, кто звучит как она сама.

В цифрах ещё жестче: резюме, написанные в стиле самой модели, получали заметное преимущество даже при одинаковом качестве кандидатов.

Вывод простой.

Будущее найма может превратиться не в конкурс компетенций и достижений, а в конкурс на правильный AI стиль.

Не лучший кандидат побеждает, а фактически тот, кто найдет к нейронке подход (вшив туда рецепт пельменей).

Так что быть сварщиком или сантехником все еще стабильно и прибыльно где бы ты ни был)