Тимлид медиабайер в Форлинк
По итогам собеседования
Удаленно/Офис
Опыт работы: 3-6 лет
Москва
Мы, растущая компания в сфере криптовалют, гемблинга и CPA маркетинга, ищем энергичного и амбициозного тимлида отдела баинга для работы с крипто-трафиком на наших проектах. Наша миссия - добиться высоких результатов и максимальной прибыли, работая с самыми современными и эффективными инструментами. Если вы готовы возглавить новую команду медиабайеров, у вас есть опыт работы с трафиком и управления командой, мы ждем именно вас!
Основные задачи:
Закупка крипто-трафика с целью максимизации прибыли;
Формирование и руководство командой медиабайеров;
Разработка мотивационных схем и систем отчетности для команды;
Работа с различными рекламными сетями (Facebook, Taboola, Outbrain и др.)
Требования:
Опыт работы медиабайером от 3 лет;
Креативное мышление и понимание психологии зрителя/пользователя;
Опыт управления командой;
Опыт работы с большими бюджетами;
Владение инструментами: Кейтаро, Бином, антидетект-браузеры, клоакинг-сервисы.
Мы предлагаем:
График работы: с 10:00 до 19:00
Возможность работать удаленно из любой точки мира (для кандидатов из Москвы – работа из офиса, после исп.срока возможен гибридный формат);
Конкурентную заработную плату (высокий процент от профита);
Возможности карьерного роста до руководителя направления внутри компании.
ОткликнутьсяОсновные задачи:
Закупка крипто-трафика с целью максимизации прибыли;
Формирование и руководство командой медиабайеров;
Разработка мотивационных схем и систем отчетности для команды;
Работа с различными рекламными сетями (Facebook, Taboola, Outbrain и др.)
Требования:
Опыт работы медиабайером от 3 лет;
Креативное мышление и понимание психологии зрителя/пользователя;
Опыт управления командой;
Опыт работы с большими бюджетами;
Владение инструментами: Кейтаро, Бином, антидетект-браузеры, клоакинг-сервисы.
Мы предлагаем:
График работы: с 10:00 до 19:00
Возможность работать удаленно из любой точки мира (для кандидатов из Москвы – работа из офиса, после исп.срока возможен гибридный формат);
Конкурентную заработную плату (высокий процент от профита);
Возможности карьерного роста до руководителя направления внутри компании.